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普及安全生产知识,使广大职工牢固树立安全观念,掌握必要的安全防灾技能,不断提高安全技术素质,是实现安全生产、预防矿山事故发生的重要保证。
《非煤矿山职工安全培训必读》以广大矿山职工为读得对象,系统地介绍了非煤矿山各类灾寄存害形成的原因及预防措施。再版时考虑职工知识更新和主应知应会。全书共分为矿山安全基础知识,矿山安全生产法规。全书共分为矿山安全基础知识,矿山安全生产法规,矿井通风,矿山防尘、防毒、防水、防火等九章。内容简要、通俗易懂,可作为各类矿山企业培训职工的教材,也可供各级管理人员、技术人员及安全工作者参考使用。
矿山企业对职工的安全教育、培训应包括哪些内容?
(一)职前安全教育
1、行政部负责新进人员的安全生产,安全意识,消防基本知识的教育及国家关于安全生产的相关法律法规的教育。
2、安委会负责新进人员关于公司主要产品性能特点及生产特点工艺流程,主要设备性能、操作要点,安全技术规程和制度、事故教训、防护用品的使用及安全注意事项等,经考试合格后分列班组。
3、部门主管负责新进人员关于岗位生产任务、特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制,岗位安全技术规程、事故案例及预防措施、安全装置和工器具,个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。
4、公司内部异动人员或脱岗超过半年以上人员返岗时也必须经过上述2、3项教育培训,并经考试合格重新发证后方可作业。
(二)日常安全教育
1、利用每周一次的例行生产会议对各部门主管进行安全思想教育,每天上班前早会,各部门主管对员工对安全工作提示。
2、每年6月份,各部门要定期举办一次安全生产技术培训,消防知识讲座和消防演练,培训的员工都必须参加考试,考试成绩记于员工培训履历表中,作为日后加薪、晋级及核发年终奖之依据。
(三)专题安全教育
1、公司新进特种作业人员必须接受过按《特种作业人员安全考核管理规则》的要求进行安全技术培训考核并取行特种作业证后还要取得公司安全作业证方可上岗。
2、在新产品、新工艺、新设备、新技术投产前位作业人员及有关人员必须在接受新岗位有关安全教育培训并经考试合格后方可上岗作业。
3、发生重大事故和恶性未遂事故后,公司要组织有关人员如开专题会议,做到事故未查清原因不放过,有关人员未严肃处理不放过,未有有效防范措施不放过,防范措施不落实不放过。
(四)主要负责人安全培训内容
经理级以上干部安全技术培训和考核由政府有关部门组织进行,其它干部的安全技术培训和考核由安委会组织进行。
(1)《矿山安全法》等法律法规赋于职工的权利与义务;(2)矿山安全规程及矿山企业有关安全管理的规章制度;(3)与职工有关的安全知识;(4)各种事故征兆的识别,发生紧急危险情况时的应急措施和撤退路线;(5)自救装备的使用和有关急救方面的知识;
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我是欧南号的签约作者“从墨”
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